IT-иммиграция в Германию
IT – специалист — одна из самых престижных и востребованных профессий во всем мире. Цифровые технологии настолько стремительно развиваются, что это способствует огромному спросу на квалифицированных работников данной отрасли. Например, в Германии уже много лет подряд наблюдается дефицит работников в области информационных технологий. Естественно, сложившаяся ситуация делает страну привлекательной для иностранцев.
Вполне логично, что перед предполагаемым переездом и трудоустройством заграницей человека в первую очередь интересует заработная плата. Порой, IT-шники пользуются популярностью своей профессии, что нередко завышают уровень ожидаемой зарплаты в своих резюме. Особенно такая тенденция наблюдается в кругу кандидатов из пост-советского пространства. Давайте разберемся, сколько готова Германия платить IT – специалистам?
Германия одна из самых больших стран Европы, она насчитывает 16 федеральных земель, при этом уровень дохода граждан по стране существенно отличается, зависит это напрямую от процветания земли. По статистике, разница может достигать 40%.
Больше всего готовы платить в Гессене, Баден-Вютемберге и Баварии. На втором месте — Гамбург, Нордрайн-Вестфален, Райнланд-Пфальц. Самый низкий уровень зарплат наблюдается в Тюрингене, Бранденбурге, Саксонии.
Вывод: наибольшую зарплату следует искать в южных регионах.
СПИСОК САМЫХ ВОСТРЕБОВАННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ:
Cloud (AWS, Google, Azure)
MySQL, CSS, Javascript, HTML
Data Science /Big Data / AI
Java (96. тыс разработчиков)
Python (91 тыс. специалистов)
Docker,DevOps (опыт в Cloud)
Мы занимаемся сопровождением на всех этапах
КОГО ХОТЯТ ВИДЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ IT-СПЕЦИАЛИСТА
Мужчина, возраст до 30 лет с опытом работы в среднем 6 лет. Средний заработок от 56 до 93 тыс. евро в год. Разбег в зарплате довольно велик, но, как писали ранее это зависит от земли. Также, одним из основных факторов, влияющих на формирование зарплат, является отрасль, в которой трудятся IT-специалисты, в тройке лидеров:
Авиация
Фармакология
Банки
Востребованные специальности :
Руководители проектов
Консультанты SAP
ИТ – консультанты
Разработчики софта
ОТ ЧЕГО ЕЩЕ ЗАВИСИТ ЗАРПЛАТА ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ
Рассмотрим вопрос на примере зарплаты ИТ-консультанта.
Возможно, это кого удивит, на уровень зарплаты влияет пол. По статистике женщины в данной отрасли зарабатываю меньше мужчин. Для примера, зарплата ИТ-консультанта мужчины без высшего образования составляет 51 тыс. евро в год, женщина без высшего образования на аналогичной должности получит только 47 тыс. евро в год.
Второй фактор – наличие прямых подчиненных. Нет подчиненных — заработать можно около 53 тыс. евро в год. Есть подчиненные, ответственности больше и зарплата соответственно выше, около 58 тыс. евро в год.
Размер фирмы. Работая ИТ-консультантом в небольшой фирме до 500 человек, заработать можно 50 тыс. евро в год. Фирмы, с количеством сотрудников до 1000 человек заплатят 54 тыс., а вот крупные организации, в которых трудится от 1000 человек и выше, готовы предложить зарплату в 59 тыс.
Зарплаты, приведенные в статье – «грязные», а вот сколько выходит «чистыми» на руки зависит от таких моментов, как наличие автомобиля, семейное положение, есть дети или нет и куда они ходят, в детский сад или школу и т.д. К примеру, 2 сотрудника (у одного из них есть ребенок), которым начисляется одинаковая заработная плата, на руки получат разную зарплату, т.к . сотруднику, имеющему ребенка, положено пособие kindergeld (около 400 евро в мес).
В завершении, хотелось бы отметить, что германский профсоюз IG Mettal и Bitkom отметили рост доходов работников ИТ –сферы на 3%, что подтверждается данными Федерального статистического ведомства.
Наша компания готова оказать помощь ИТ-специалистам по иммиграции в Германию.
Что о нас говорят?
В планах — дальнейшее сотрудничество.