Вакансия вашей мечты уже найдена и вы уверены, что это рабочее место создано именно для вас. Дело остается за малым – убедить в этом работодателя, а точнее, сотрудника отдела кадров. Первое впечатление о вас работник фирмы составит по резюме, и от того, как оно написано, зависит, пригласят ли вас на собеседование или ваши бумаги отправятся в корзину. Как понравиться немецкому работодателю? Отвечаем на этот вопрос в этой статье.
Основные правила подачи резюме для трудоустройства в Германии
Итак, для начала, вы отправляете электронную версию вашего резюме. Оно должно включать:
1. Сопроводительное письмо (Anschreiben)
2. Титульный лист (Deckblatt)
3. Автобиографию (Lebenslauf)
4. Сертификаты и свидетельства (Zertifikate und Zeugnisse)
По запросу работодателя резюме так же может подаваться в печатном виде, упакованное в конверт или папку. Особенное внимание обратите на указанную последовательность – именно таким образом бумаги должны лежать в конверте. Общие требования к ним: один из стандартных шрифтов 12 размера, плотная офисная бумага формата А4 и качественная печать.
Сертификаты об окончании курсов или повышении квалификации следует сложить в обратном хронологическом порядке, выбрав из имеющихся наиболее актуальные.
Особенности написания сопроводительного письма и резюме
Факты из этих двух документов и автобиографии должны совпадать и не противоречить друг другу – это важно.
Составляя сопроводительное письмо:
• Расскажите о ваших способностях относительно должности, на которую претендуете.
• Сформулируйте, чем занимались и планируете заниматься.
• Проанализируйте, как связаны ваше образование, опыт работы и требования работодателя и покажите, что вы – идеальный кандидат на эту должность.
• Перечислите свои сильные черты, подтверждая это фактами из опыта.
Составляя письмо, помните – оно должно занимать не более одной страницы, быть четким, структурированным и быть написано без ошибок.
В резюме включите разделы:
• Данные о себе (дата рождения, фото, контакты)
• Опыт (образование, специальность, повышение квалификации, стажировка)
• Знания (иностранные языки, знания компьютера, водительские права)
• Другое (участие в проектах, социальные работы, хобби)
Резюме не должно занимать более двух страниц, содержать неправдивую информацию. Важно не скрывать, но и не преувеличивать ваши возможности. Фото должно быть качественным, актуальным, в той одежде, которую бы вы надели на собеседование. Язык написания – немецкий или английский.
Специалисты нашего агентства готовы ответить на ваши вопросы, проконсультировать и помочь на всех этапах составления и подачи резюме. Мы желаем вам найти работу вашей мечты и стать идеальным кандидатом на желаемую должность!
Что нужно знать о системе страхования в Германии
Наличие медицинской страховки — одно из обязательных требований для переезда и трудоустройства в ФРГ. О видах страховки, особенностях и вариантах смены страховой компании расскажут эксперты Blue...
Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой
Острая нехватка квалифицированных кадров вынуждает Германию упрощать миграционное законодательство, облегчая въезд в страну и трудоустройство в Германии. Согласно официальным данным немецкого...
Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию
Высококвалифицированные кадры — двигатель экономики любой страны. Их дефицит в Германии послужил поводом для принятия проекта закона Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung...