Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой 

Острая нехватка квалифицированных кадров вынуждает Германию упрощать миграционное законодательство, облегчая въезд в страну и трудоустройство в Германии. Согласно официальным данным немецкого правительства, к концу прошлого года количество открытых рабочих мест в Германии составило 1,98 миллиона. Особенно не хватает таких специалистов как:

• сотрудники в сфере IT;
• сотрудники сферы услуг;
• архитекторы
• водители автобусов
• фармацевты
• сотрудники социальной сферы (уход за больным, пациентами с инвалидностью (взрослые и дети).

С целью решения проблемы дефицита кадров Бундестаг ФРГ 23 июня 2023 года одобрил поправки к действующему Закону об иммиграции. Теперь поправки ожидают одобрения со стороны Бундесрата — второго законодательного органа ФРГ.

1. Въехавшие в Германию по туристической визе получают возможность остаться для трудоустройства

Похоже, наконец будет решена проблема с лицами, въехавшими в ФРГ по туристической (в том числе шенгенской) визе и желающими остаться здесь работать. Ранее это было невозможно, и по этой причине, например, люди, уехавшие из РФ от мобилизации по шенгенской визе не могли получить ВНЖ в Германии. После вступления в силу изменений иностранцы, находящиеся в стране по туристической визе, получат право трудоустройства и получения рабочей визы. Однако для трудоустройства имеются требования при выборе подходящей квалификации.

2. Так называемый Spurwechsel — окно возможностей для лиц, ищущих убежище в ФРГ

Серьезные послабления введены и для беженцев. Теперь лица, подавшие документы на получение статуса беженца, но чья заявка ещё не рассмотрена, имеют право сменить свой статус с “беженец” на “трудовой мигрант”. Это кардинальное изменение, поскольку статус беженца позволяет жить только в определенном регионе и накладывает ряд других ограничений. Правда, для этого соискателям необходимо соответствовать двум критериям:

• обращение к немецким властям должно быть подано не позднее 29 марта 2023 года;
• иметь признанную профессиональную квалификацию и знание немецкого языка.

3. Что такое “Карта возможностей” и как ее получить?

Обладатели Карты возможности смогут въехать в Германию и искать квалифицированную работу в течение года, при этом разрешается подработка до 20 часов в неделю. Карту можно продлить на два года. Таким образом, вводится ещё один вид ВНЖ на поиск работы. Претендентам на получение «карты возможностей» (Chancenkarte) необходимо набрать не менее 6 баллов из 12, основываясь на следующих критериях:

• владение немецким или английским языками;
• профессиональная квалификация;
• опыт работы;
• возраст;
• связи с Германией.

Кроме того, произошла либерализация и некоторых других правил. Так, были значительно снижены требования к уровню квалификации для остальных категорий. Теперь свидетельства о квалификации, полученные за рубежом, не обязательно должны проходить сложную процедуру признания в Германии. Достаточно иметь не менее двух лет опыта работы по специальности. Например, для трудоустройства в ФРГ IT-специалисту не обязательно иметь соответствующее высшее образование, Достаточно подтвержденного опыта работы. Оценить свои шансы на успешный переезд в ФРГ и получить консультацию по любому иммиграционному вопросу Вам помогут специалисты Blue Card Agency. Команда немецких специалистов знает об иммиграции в Германию все и готова поддержать вас на всех этапах вашего переезда.