Вы уже определились с дальнейшими целями в жизни и точно знаете, что хотите работать в Германии. Выбор страны очевиден для иммиграции: высокий уровень экономики, хорошие дороги, чистый воздух, а главное – уверенность в завтрашнем дне.

Чтобы осуществить свою мечту, стоит рассмотреть все возможные варианты переезда и выбрать наиболее оптимальный и комфортный. Попробуем разобраться, на что обратить внимание при выборе способа трудовой профессиональной иммиграции.

Официальное трудоустройство: типы рабочих виз

Как получить возможность жить и работать в Германии официально? Ниже мы приведем основные возможные варианты.

  • Рабочая виза. Наиболее популярный вид разрешения на работу. Такая виза выдается представителям тех профессий, нехватку которых действительно ощущает экономика ФРГ.
    Наличие у соискателя высшего образования в этом случае не обязательно. Нужен лишь трудовой договор (контракт) и подтверждение квалификации по востребованной профессии. Официальный список таких специальностей ежегодно публикует немецкое Агентство по труду.
    Затруднения могут возникнуть в случае, если ваша профессия не относится к числу востребованных. Но и в этом случае вы можете претендовать на рабочее место и искать работу в Германии. Однако в этом случае перед тем, как выдать вам рабочую визу, немецкие ведомства будут проверять, не претендует ли на вакансию гражданин Германии или другой страны ЕС. Эта проверка занимает дополнительное время (3 месяца).
  • Голубая карта (Blue Card Blaue Karte). Это оптимальный способ переехать в Германию по рабочему контракту и, при желании, получить постоянный вид на жительство (ПМЖ, Niederlassungserlaubnis) в ФРГ. Голубая карта требует от иностранца наличия высшего образования, признанного в Германии, и контракт с работодателем. Уровень годовой зарплаты не должен быть ниже 52 тыс. евро (для отдельных специальностей – не ниже 40,6 тыс. евро; данные на 2018 год).
    Получить этот тип разрешения на работу и проживания в Германии легче всего программистам и другим IT-специалистам, математикам, инженерам, ученым, врачам (за исключением стоматологов) и представителям других особенно востребованных в стране профессий.
  • Особые случаи. Рабочую визу могут получить, например, артисты, художники, музыканты, циркачи, журналисты и другие представители творческих профессий. Подобные случаи рассматриваются индивидуально, часто может потребоваться рабочий договор с зарплатой не ниже среднерыночной и проверка Ведомства по труду, что иностранец не будет занимать рабочее место кого-то из граждан ЕС.

Оптимальные условия релокейта в Германию по Blue Card

Как видим, наиболее удобный вариант из перечисленных – получение Голубой карты: требования к годовому окладу сравнительно невысоки, документы оформляются максимально быстро.
Преимущества и особенности получения Blue Card:

  • Документ выдается на срок до 4 лет (если трудовой договор бессрочный) или (если контракт на срок менее 45 месяцев) на период, указанный в трудовом договоре, плюс 3 месяца. Если вы продолжаете работать в Германии и еще не оформили постоянный вид на жительство, Blue Card можно будет продлить.
  • Место работы можно изменить. В первые два года переход в другую компанию нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев.
  • Требований к знанию языка при оформлении карты не предъявляется.
  • Держатель карты может получить ПМЖ через 33 месяца жизни в Германии при условии, что подтвердит знание немецкого на уровне А1 (начальный), или уже через 21 месяц, если немецкий язык будет соответствовать уровню В1.
  • Обладатель Голубой карты имеет право на воссоединение с семьей, при этом неработающие супруги и дети получают бесплатную медицинскую страховку, и право на работу, а для получения ПМЖ им не придется подтверждать знание языка. Другими словами, супруг и дети заявителя могут также выехать в Германию, а также получат право на работу.
  • Диплом о высшем образовании не придется подтверждать, если выдавший его ВУЗ и специальность признаны немецкими компетентными органами.
  • Опыт работы в течение 5 лет по специальности будет существенным плюсом при оформлении документов.

Переезд в Германию: как ускорить процесс

Несмотря на кажущиеся простыми условия для получения разрешения на работу, оформление занимает достаточно длительное время. Придется самостоятельно найти работодателя, которому просто необходим такой специалист как вы, заполнить анкеты, проверить контракт, перевести необходимые документы на немецкий язык, возможно, подтвердить диплом в отвечающем за эту процедуру немецком ведомстве ZAB. Все эти и многие другие нюансы требуют немало времени и отдаляют отъезд.

Специалисты нашей компании смогут помочь вам на всех этапах трудовой миграции, от поиска работы до прописки в вашей первой квартире в Германии (да, в Германии тоже нужно регистрироваться по месту жительства!), поддержать во время адаптации, дать любую консультацию и помочь с оформлением и переводом документов. Вам не придется самостоятельно решать множество возникающих в процессе вопросов, а время до отъезда удастся значительно сократить.

Приняв верное решение, остается только заручиться поддержкой и двигаться в выбранном направлении к достижению своей цели. Главное помнить: ваши профессиональные качества в Германии обязательно оценят по достоинству, и вы сможете реализовать себя как квалифицированного специалиста в одной из наиболее развитых стран мира.

Что нужно знать о системе страхования в Германии

Что нужно знать о системе страхования в Германии

Наличие медицинской страховки — одно из обязательных требований для переезда и трудоустройства в ФРГ. О видах страховки, особенностях и вариантах смены страховой компании расскажут эксперты Blue Card Agency.Государственное и частное страхование В Германии существует...

Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой 

Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой 

Острая нехватка квалифицированных кадров вынуждает Германию упрощать миграционное законодательство, облегчая въезд в страну и трудоустройство в Германии. Согласно официальным данным немецкого правительства, к концу прошлого года количество открытых рабочих мест в...

Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию

Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию

Высококвалифицированные кадры — двигатель экономики любой страны. Их дефицит в Германии послужил поводом для принятия проекта закона Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung GESETZGEBUNGSVERFAHREN от 23.02.2023. Документ представили Федеральное...